Comrade 얀 카지노 Wensheng은 조사를 위해 Wannian Factory에 갔다

3 월 17 일부터 19 일까지 당위원회의 장관 인 얀 카지노 Wensheng은 그룹 회사의 회장 및 총괄 책임자 인 Wannian Cement Plant와 그 풀뿌리 단위를 통해 파티 건물, 생산 및 운영, 안전 및 환경 보호 작업에 대한 연구를 수행했습니다.

얀 카지노 Wensheng은 Wannian Factory Sales에 깊이 들어갔습니다Grassroots Party Party 지점, 영업 부서, 생산 부서 유지 보수 관리, 광업 회사, 공학 회사, Huangjinbu Company, Yugan Shang Concrete Company 및 기타 부대의 풀뿌리 파티 지점"네 가지 질문"파티 구축 특별 활동,젊은 재능 훈련,"세 가지 시스템"의 개혁, 안전 및 환경 보호그리고 기타 작업 구현, 당사자 지점 장관,위원회 위원, 당 회원 및 팀장 대표와 심층 교환을 통해 파티 구축 작업, 생산 및 운영, 엔터프라이즈 개발 및 기타 작업의 문제를 분석하고 분류 된 지침을 제공하는 데 도움이됩니다.

얀 카지노 Wensheng은 Wannian Factory Party Committee가 원한다고 지적했습니다제 2 차 당사자위원회의 권리와 책임을 완전히 이행, 풀뿌리 파티 지점의 건설을 강화하고 파티 지점의 설정을 동적으로 최적화합니다. 독립적 인 법적 사람 기업의 당사자 지점은 따라야합니다"양방향 진입 및 교차 임명"의 원칙은 지점위원회 팀을 완전히 장비하고 강화하고 주요 문제에 대한 집단 연구 및 통제를 표준화하고 구현하며 기업 거버넌스 개선에있어 당사자의 리더십을 강화하는 것입니다.다른 파티 지점은 젊은 파티원을 지점 팀으로 강화해야합니다.젊은 파티원들이 지점의 응집력과 전투 효과를 키우고 개선하도록 도와줍니다. 그는 말했다."네 가지 질문"의 파티 구축의 특징적인 활동의 경우, 우리는 QC와 같은 현대 관리 도구를 사용하고, 수학 분석에 대한 인식을 높이고, 데이터 수집 및 분석을 통해 작업 촉진 문제에 대한 문제를 알아 내고, 문제의 원인을 깊이 분석하고, 반대 문제를 공식화하고, 해결을위한 역할을 수행해야합니다. 기업의 발전을 제한하는 두드러진 문제.

얀 카지노 Wensheng은 현재 회사가 현재 중요한 변화와 개발 기간에 있다고 요구했으며, 우리는산업 체인 도킹 창을 배양, 마케팅 채널 건설 강화, 강화"통합"판매, 과학적, 완전 및 복제 가능한 관리 시스템을 확립하고 개선하고 고객에게 적극적으로 좋은 서비스를 제공하며 시장 경쟁력을 향상시킵니다. 우리는 기업 개혁을 계속 심화시키고, 조직 구조를 개선하고, "큰 부서 시스템"개혁의 결과를 통합하고, "한 사람, 하나의 테이블"성과 평가를 정확하게 구현하고, 직원들의 열정과 이니셔티브를 완전히 동원하여 기술을 배우고 비즈니스를 강화해야합니다. 우리는 젊은 인재를 키우기위한 노력을 늘리고 "멘토 선수 도제"와 "마스터 공격 페어링"을 통해 젊은 직원들이 기업의 고품질 개발을 위해 그들의 사고를 강화하고, 사업을 이해하고, 관리하고, 재배하도록 장려해야합니다.

조사 중에 얀 카지노 Wensheng은 모든 수준의 관리자에게 안전 생산 작업에 큰 중요성을 부여하고 안전 생산 관리 시스템 및 다양한 관리 시스템을 지속적으로 개선하며 안전 검사를 강화하며 안전 교육 방법을 강화하고, 안전 교육 방법을 강조하고, 모든 수준을 가르치고, 실용적으로 관리하고, 실용적이며, 실용적으로 진행하고, 실용적으로 관리합니다. 우리는 위험 분류 제어 및 숨겨진 위험 조사 및 거버넌스 시스템의 구성을 계속 홍보해야합니다."3 단계"안전 검사 시스템은 반복적 인 문제의 평가를 증가시키고 안전 검사의 효과를 향상시킬 것입니다. 우리는 주요 위험 장소 또는 생산 링크를 중심으로 실용적이고 스크래치되지 않은 비상 계획 훈련을 계속 수행해야하며 응급 상황 처리의 비상 대응 기능을 효과적으로 향상시켜야합니다.

얀 카지노 Wensheng은 Wannian Factory의 당사자위원회가 필요하다고 강조했습니다그룹 회사의 당위원회에 따르면검사 팀의 피드백的의견,견고하게 검사 및 정류를 수행"하반기篇"기사, 제발문제 지향적 접근을 준수하고, 책임을 강화하며, 검사 및 정류를위한 실제 조치로이를 구현"두 개의 보호 조치", 심각하고 힘든 태도로 정류를 구현하고, 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하는 데 지속됩니다.더 강력한 동기 부여,보다 실용적인 조치, 더 높은 표준 및 더 나은 운영 성과를 통해 우리는 기업의 고품질 개발을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다.